职场定律程序

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我们的工作代表了我们日常生活中最重要的方面之一。为雇员和雇主导航在工作场所中出现的问题,管理的雇佣关系的法律方面发挥关键作用。那些谁寻求律师制定的雇主和雇员的法律问题掌握足够水平可以影响一个成功的职场的许多重要组成部分。

In the 职场定律程序 at Texas A&M University School of Law, we focus on practical application of the law in and out of the classroom. Whether desiring to represent employees or employers, students learn about the complexities of employment discrimination, employment, and labor laws along with all other laws that affect the workplace. They also have the opportunity to put their classroom learning to work in many experiential aspects either through simulations, externships, and internships. 

与蓬勃发展的承诺,在这个领域发展的利基,我们欢迎劳资法的学者,校友,以及来自企业,政府,工会律师和内部律师 会议,研讨会,讲座和 about the benefits of workplace law. As a result, the Texas A&M 职场定律程序 seeks to offer a unique opportunity for students to learn and gain experience in preparation to become workplace lawyers.

 计划新闻

Michael-Z-Green-thumb教授 迈克尔ž。绿色,工作场所法程序和阿吉争端解决程序教员委员主任,当选为仲裁员的国家科学院,在劳资关系他丰富的学识和领导活动的认可。
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externships

有兴趣的工作场所法律专业学生参加了与前externships

  • 美国航空公司,
  • 平等就业机会委员会,
  • 佛特沃斯学区,
  • 利特勒门德尔松P.C.,和
  • 佐伊考特尼的律师事务所。

了解当前职场定律校外机会,接触实习医生项目主任塞西莉·贝克尔在 cbecker@law.tamu.edu.

实习

暑期实习在历史上通过的达拉斯律师协会劳动和就业法部分赞助的方案是不可能的。在春天,DBA的劳动和就业部采访,并选择与夏季实习生职位:

  • 劳动的美国能源部(达拉斯)
  • 平等就业机会委员会(达拉斯),或
  • 国家劳工关系委员会(沃斯堡)。 

谁是就读或已采取雇佣/劳动相关的课程或具有人力资源和劳动关系的相关业务经验的学生被鼓励申请。在过去的几年中,这一计划已经导致一些学生在这三家机构在今年夏天的位置。几个这些学生已获得后续就业与这些机构毕业后。了解当前职场法则实习机会,联系就业服务中心,阿图罗errisuriz办公室的助理院长,在 aerrisuriz@law.tamu.edu.

指导方案

年轻的律师,通过其年轻的就业和劳工律师委员会的达拉斯协会正在制定一项计划,以配对律师在谁在法学院感兴趣的劳动和就业法律实行劳动用工法律与学生的达拉斯 - 沃思堡地区事业。

宣传队

有兴趣的学生在工作场所法之前已经参加了我们发送给瓦格纳劳动法模拟法庭竞赛,美国律师协会劳动和就业的学生模拟法庭竞赛,并在工作场所的问题得到解决各种纠纷解决比赛倡导的球队之一。了解当前职场法则倡导团队的机会,接触宣传主任珍妮弗·埃利斯 jellis@law.tamu.edu.

      
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