阿吉争端解决程序
教师活动

   

ADR professors at 2019 AALS ADR WIP教授 辛西娅ALKON, 奎勒莫·加西亚·桑切斯迈克尔·格林 参加第13届AALS ADR部分工作在进步在UNLV会议于十月4-5 2019年,呈现在辩诉交易(教授ALKON - “提高同情和怜悯减少大规模监禁”),调解(教授加西亚 - “当钻头和管道横在北美土著人的土地“),和仲裁(教授绿 - ‘调解的权利冲突任意选择不同的仲裁员’)。 

教授 辛西娅ALKON的突破性的新教科书,共同撰写的安德烈施耐德, 在刑事方面的辩诉交易,解决问题和争议解决:谈判犯罪,(卡罗莱纳学术出版社),是首次种以覆盖所有的过程,通过该美国刑事案件都解决了以后的审判。 (2019年10月)

在2019年9月23日,教授 南希·威尔士 提出的奥弗顿在演讲在佛罗里达州盖恩斯维尔争端解决教师工作坊法律的就职研究所佛罗里达大学莱文的大学。她的演讲题目是“把透明度,问责制 - 和竞争也许 - 法庭连接解决纠纷。” 

西方学术出版的第6版 争议解决和律师。教授 南希·威尔士 是共同作者之一,伦纳德里斯金,克里斯的Gu日rie,珍robbennolt,理查德流便和艺术欣肖沿。

在2019年9月4日,教授 南希·威尔士 presented on “ADR at Texas A&M University School of Law 和 in Texas Courts” for 日e Tarrant County Bar Association’s ADR Secti上.

ADR C上f Aug2019 Prof 威尔士语在2019年8月16日,教授 南希·威尔士 在发表主题演讲 第27届纠纷调解中心会议 在佛罗里达州奥兰多举行。超过1000佛罗里达介质,中性和律师出席了会议。威尔士教授的主题演讲的题目是“我们做什么,不知道法院调解相连接。”

作为ABA的詹姆斯·B的椅子。论ADR,教授boskey法律系学生征文比赛 彼得·赖利 参与选择今年的获奖征文:“贝壳串珠,水牛,和塔利班:如何从美国印第安战争拥抱暴力和谈判的经验教训将有助于结束阿富汗战争,”来自杨百翰大学的歼写乔纳森麦克勒格鲁本克拉克法学院。 (八月,2019)。

教授 迈克尔ž。绿色 被关于他的文章法学教授利兹蒂皮特和珍妮弗·雷诺兹的俄勒冈大学法学院采访,“新#metoo结果:同意浪漫与高管拒绝概念”他们讨论,除其他事项外,ADR的作用,在生产#metoo运动。 采访出现在YouTube.

在2019年7月29日,教授 辛西娅ALKON 导致题为“利用解决争端的技能传授时事”在法学院的在佛罗里达州博卡拉顿东南协会的年度会议争议解决研讨会。教授 南希·威尔士 也是讨论者之一。

在2019年7月18日,教授 南希·威尔士 提交“关于数据元素的初步建议,法院收集” 国家中心和州法院 (NCSC),代表争议解决的咨询委员会的争端解决研究ABA节。非公务员合约成立了全国数据标准工作组,并邀请这些建议。教授主持威尔士争端解决研究咨询委员会。

6月18-19日,2019所有的阿吉争端解决程序的教师参加了“欣赏我们的传统和参与未来”发布会在加利福尼亚州马里布。教授 南希·威尔士 是本次会议的组织者之一。她和教授 迈克尔ž。绿色 “参与未来:机遇与挑战”的第二次全体会议期间提出的教授威尔士还主持了一个工作坊 - 教授“的研究和学术与现实世界的焦点的方法和术语。” 辛西娅ALKON 关于提出了面板上的“ADR和诉诸司法。”教授 彼得·赖利 关于面板上提出了“学习方式和教学方法;”教授 卡罗尔·泡利 提出关于面板上的“缩小社会鸿沟;”教授 加西亚 提出关于面板上的“跨界研究和学术活动。”
ADR Pepperdine

教授 彼得·赖利 在乔治城大学中心在华盛顿特区举行的公共和非营利领导的非营利组织管理的执行证书程序进行的谈判培训。该计划向董事,经理,董事会成员和全球非盈利和慈善组织的其他领导人(2019年6月14日)为目标。

教授 加西亚 在马克斯普朗克研究所卢森堡国际,欧洲和监管程序法(6月6-7日,2019):通过在书坊“的重大决策分析国际投资法”的邀请参加了会议。

教授 加西亚 met with ​faculty and the Dean of the 学院 of Law at Maastricht University to build different areas of collaboration, including ​live online negotiation and arbitration exercises between Texas A&M Law & Maastricht students as well as organizing an upcoming field trip to Maastricht to study the policies and litigati上 regarding communities affected by the development of gas fields in the ​Ne日erl和s (June 4, 2019).

加西亚 UiB在2019年6月2日,教授 加西亚 通过邀请呈现 他的文章“中国的石油龙的足迹:投资法的跨界资源的未来“在 卑尔根大学挪威。

教授 加西亚 presented his research on international energy dispute resolution at the Mexican National Hydrocarbons Commission in late May 2019. The Commission is an autonomous, government agency in charge of regulating, overseeing and evaluating all hydrocarbons exploration and production activities in Mexico. The lecture was attended by the commission president, Dr. Alma America Porras和 Commissioner Sergio Pimentel, along with other thirty officers of the Commission. The visit serves as a basis to establish further academic collaboration between Texas A&M University School of Law 和 日e National Hydrocarbons Commissi上.

教授 辛西娅ALKON 提出(与安德烈枯否施耐德)“的谈判在黑暗中:为什么在辩诉交易缺乏透明度导致冤”:在巴伊兰非对抗性司法审查混合动力车,5月27日,2019在在多门刑事审判座谈会大学,以色列。 (5月27日,2019)。相关文章将发表于 新的刑事法评论 (加利福尼亚大学出版社)。

教授 彼得·赖利 为残疾人纽约州产业提出了“非营利性的专业人士谈判”,一个非营利性会员组织,以“促进残疾人就业的个人和其他机会”的使命(5月8日2019)。

在阿吉争端解决程序教师的三名成员提出在解决争端的春季年会上,在明尼阿波利斯举行的4月10-13日,2019年ABA的部分。教授 辛西娅ALKON 讨论了她即将出版的新书作为的一部分“刑事边ADR:问题和可能性”教授 迈克尔ž。绿色 呈现在即将到来的文章“#metoo:探索解决纠纷的角度”教授 南希·威尔士 在小组成员“一个新的世界,ADR:ABA的在民事诉讼中使用特殊的主人指引”的阿吉纠纷解决方案是本次会议的青铜赞助商。

教授 南希·威尔士“的文章,“解决纠纷的中立的道德义务支持测量透明度” 71 OKL。湖转823(2019),是2019年3月22日的博客文章由詹尼弗窝棚,为解决系统研究所研究室主任撰写的主题。见“应该有一个道德义务调解员,支持透明度?”。

教授 彼得·赖利 被邀请提交哥伦比亚大学法学院的帖子 对公司和资本市场的蓝天博客. 讨论赖利的文章“私下交易,暂缓起诉,并且使刑事司法系统的嘲讽:美国企业DPAS拒绝在许多方面在2019年3月5日在博客上”出现了。

在2019年3月4日,教授 南希·威尔士 presented on the organization and objectives of Texas A&M Law’s 1L ADR Survey course in a webinar titled “Building ADR 和 Client Practice Skills Education into the 1L Curriculum.” The webinar was sponsored by the ADR Committee of 日e AALS Section on Clinical Legal Educati上.

在2019年3月1日,教授 加西亚 和教授 南希·威尔士 在会议主持面板名为“NAFTA 2.0:北美的难题作为一个区域.” 教授 Garcia’s panel addressed natural resource extraction 和 sustainable development in North America。教授 威尔士语’s panel focused on dispute resoluti上 for Nor日 America under NAFTA 2.0. Texas A&M Law’s 全球和比较法程序 主办本次会议。在阿吉争端解决程序是一个共同提案国。

教授 卡罗尔·泡利 领导对波因特研究所在ST领导学院妇女在数字媒体协商的研讨会。堡,佛罗里达州,2月24日 - 3月1日,她将返回十月再进行车间为即将到来的领导学院。

在2019年2月19日,教授 南希·威尔士 在马凯特大学法学院提出了“引进透明度,问责制和比赛场上连接解决争端”在教师研讨会。

在2019年2月15日,教授 迈克尔ž。绿色 参加,通过视频会议,在 公开讨论 布兰代斯大学有关 哈佛大学法学院 谈判期刊 特刊专门讨论与总统谈判王牌主题。绿色教授的文章“在王牌后职场谈判的比赛“发表在 第39卷,问题1 谈判期刊。 30名多名特邀专家促成了已收到媒体关注的特殊问题 赫芬顿邮报无可争议的博客.

在2019年1月22日,教授 南希·威尔士 通过邀请,由国家中心和州法院组织在得克萨斯州奥斯汀举行了关于在线争端解决(ODR)在国家和地方的法院措施和指标主要利益相关者的研讨会参加。

教授 迈克尔ž。绿色的2005年 美国仲裁杂志 (第4卷,第1页)的文章“一篇文章质疑仲裁员的种族偏见的选择就业歧视诉讼“在2018年11月29日被引述 观察者 文章“Jay-Z的停止他的$204米官司打了一个缺乏黑色仲裁员可能是历史“。

在2018年11月17日,教授 奎勒莫·加西亚·桑切斯 presented "Chasing Drag上s in the Gulf of Mexico" (work in progress) at 日e Texas A&M Aggie 争议解决 Schmooze.

彼得·赖利 at ADR symposium 201811月16日,2018年,作为对部分 2018争议解决研讨会 at Texas A&M University School of Law, 教授 彼得·赖利 介绍了需要通过有关司法与企业被告协商部门暂缓起诉协议的透明度。教授 ALKON, 绿色威尔士语 主持小组,着重需要在辩诉交易,多样性/争端解决中性之间包容性,以及法院调解连接和在线争议解决等方面的指标,透明度和实证研究。

在2018年11月2日,教授 南希·威尔士 在提交了一份演讲 “法和经济学”发布会 由哥伦比亚大学法学院巴西FGV RIO-法学院主办。威尔士讨论最近调解的发展和趋势 南希·威尔士 Nov2 Brazil c上f at Columbia Law在对美国的争端解决机制 法律,经济和ADR /调解 面板 - 根据会议组织者在巴西的一个“热门话题”。其他会议参加者包括巴西的最高法院首席大法官迪亚斯toffoli和正义吉尔马·门德斯,上级上诉法院(STJ)首席大法官jaoa诺罗尼亚,并从STJ 10名大法官。

10月18日,2018年,教授 奎勒莫·加西亚·桑切斯 在纽约国际法协会国际法周末期间提交了关于法律和国际投资法委员会报告的国际法协会的规则的意见。

南希·威尔士 at mediation moves c上ference在2018年10月6日,教授 南希·威尔士 做了两次全体会议发言在 viadrina国际调停“中介会......”发布会2018 在法兰克福(奥德),德国。该会议是由欧洲大学viadrina的主控程序调解和处理冲突主办,在大学调解硕士课程 南希·威尔士 mediation moves c上ference哥本哈根,并在新加坡管理大学新加坡国际争议解决学院。教授威尔士在谈到“监管......调解的全身性死亡,因为我们知道/爱呢?”和“数字世界的中介会 - 一瞥未来”,她还带领实证研究关于调解和网上争议解决研讨会。

在2018年10月6日,教授 奎勒莫·加西亚·桑切斯 提出“在墨西哥湾追龙”在马凯特大学法学院的第六届青年教师学者工作正在进行会议(工作正在进行中)。

教授 迈克尔ž。绿色 提出“在工作场所容纳精神残疾调解的承诺”,并教授 辛西娅ALKON 提出“有什么关系你的律师是谁?”在法学院争议解决学术著作,在建会议在法律上的马里兰弗朗西斯·金凯瑞商学院在巴尔的摩在十月初的大学第十二次年度美国协会。

教授 迈克尔ž。绿色 提出了他的工作正在进行纸,“法定不同意被老板性骚扰”,以在法律上的南卡罗来纳州的学校在九月下旬大学举行关于就业和劳动法(cosell)奖学金第十三次年度讨论会。

在2018年6月,教授 卡罗尔·泡利 曾担任波因特学院的领导对妇女数字媒体专业的教员。波因特研究所是一家领先的新闻培训中心和智囊团,以及年轻女性参加了新闻媒体工作,包括今日美国,政治,PBS,赫芬顿邮报,新闻日报,VOX,NPR,纽约时报和华盛顿邮报。

从5月7日至19日,2018年,教授 南希·威尔士 和教授 加布里埃尔·埃克斯坦 ​led a field study for Texas A&M law students -- 介绍到以色列:水,能源和争端解决.

从5月7日至19日,2018年,教授 加西亚 和教授 兰迪·戈登 ​led a field study for Texas A&M law students -- ​苏格兰:自然资源管理及争议解决.

在2018年4月13日,教授 南希·威尔士 欢迎与会者 自然灾害,利益相关者参与和争议解决, the first annual conference of 日e Texas A&M 阿吉争端解决程序. Also co-sp上soring were Texas A&M’s 计划在自然资源系统, 计划在房地产和社区发展法全球方案.

教授南希·威尔士的在由SMU中心跨境商法在亚洲举办的游行会议上发言被刊登在2018年4月9日报道,“从零和双赢,“ 在里面 亚洲科学家杂志.

Nancy Intro Kaine在2018年4月6日,教授 南希·威尔士 介绍了大会报告她的哈佛法学院的同学,参议员蒂姆·凯恩的,在争议解决春夏发布会的ABA部分,在华盛顿

在2018年4月6日,教授 南希·威尔士 和马文·约翰逊提出的“第三方决策和‘重大’案件实务知识的偏好如何培养偏中性和工艺的选择”在争议解决春季会议的ABA部分,在华盛顿

威尔士语 in Malaysia在2018年3月15日,教授 南希·威尔士 呈现 ”结合调解和仲裁:程序保障”在马来西亚吉隆坡亚洲国际仲裁中心。

在3月15-16日,2018年,教授 南希·威尔士 在国际伊斯兰大学和马来亚吉隆坡大学,马来西亚提出了关于解决争议的话题教师,行政人员和学生。

三月12-13日,2018年,教授 南希·威尔士 提出了“诚信,透明度和程序保障”,在 扩大争端解决和访问的范围,以正义:使用调解的法院内一个研究论坛由新加坡管理大学和亚洲为中心的跨国商业法,在新加坡举办。该论坛由新加坡国际争议解决学院和新加坡国际仲裁支持
研究所。

在2018年2月9日,教授 辛西娅ALKON, 彼得·赖利南希·威尔士 conducted a program in College Stati上 for Texas A&M University department heads. The program was titled “Department Heads as Negotiators: Working to Improve Your Skills.”

一月2-5 2018年,教授 辛西娅ALKON, 迈克尔·格林, 卡罗尔·泡利, 彼得·赖利南希·威尔士 为进行1LS法学院的第一个信用ADR调查。

在2018年1月4日,副教授 彼得·赖利 当选为AALS主席当选人(美国法学院协会)的替代性纠纷解决部分的位置。

在十二月2017年,教授 奎勒莫·加西亚·桑切斯 在墨西哥城CIDE大学提交了关于美国和墨西哥的跨界油气协议工作正在进行中。 

在十二月2017年 SMU法律评论 出版了两部分组成的专题讨论会的问题,其中包括由教授的文章 迈克尔·格林 (“重新考虑替代性纠纷解决黑工问题的偏见”)和 南希·威尔士 (“你相信魔法?自决和程序正义符合不平等法院调解连接”)。

十二月12-18教授 辛西娅ALKON, 夏洛特区南希·威尔士 与以色列和巴勒斯坦法官,律师和其他争议解决和法律专业人士参观,作为美国的一部分争议解决的法律教授代表团对和平学术合作伙伴赞助。

在2017年11月13日,副教授 卡罗尔·泡利 是在担任主讲人“执着的人分裂,” 2017年的主题杰德d。梅尼克座谈会在本杰明ñ。法律在纽约市卡多佐学校。她谈到了新闻中的作用“通过媒体改变态度和行为,”与她合作小组成员约翰·马克,非营利组织寻求共同点的创始人。

在2017年11月7日,教授 迈克尔ž。绿色 在由史蒂芬约翰斯顿,东得克萨斯电台采访讨论的结埃利奥特情况下, 广播kplt 1490分,96.3 FM.

10月30日,2017年,美国在纽约南部地区地方法院法官凯瑟琳·波克·法利亚发表了意见援引教授 迈克尔ž。绿色公司最近发表在立法和公共政策的纽约大学期刊文章,共同撰写的刚毕业的大学生和法律助理上诉的得克萨斯州第十场,凯尔卡尼, 可以NFL球员获得的关于案情的仲裁决定进行司法审查时,一个典型的每小时工会工作者无法获得这个不寻常的法庭访问? 在以西结书艾略特的情况下, 全国足球联赛MGMT。委员会诉国家足球联赛的球员ass'n。 

在2017年10月28日,教授 南希·威尔士 “在调解程序公正和自决:信守承诺?”提出了关于在得克萨斯中介资格认证协会13 Annual Symposium held at Texas A&M University School of Law.

在2017年10月27日,教授 南希·威尔士 在“需要更新的行为对调解员的模型标准”,在在北卡罗来纳州格林斯博罗的法律伊隆大学学校举行的替代性纠纷解决发表讲话。

在10月20日至21日,2017年阿吉争端解决程序教师的四名成员在AALS第11届纠纷解决在法律的亚利桑那州立大学的桑德拉·戴·奥康纳学院举行进步工作会议上提出了自己的文章的草稿:

在2017年10月20日,副教授 奎勒莫·加西亚·桑切斯 在法律的马里兰弗朗西斯·金凯瑞商学院对北美自由贸易协定重新谈判和土著社区和外国投资者之间争端的解决大学提出。在介绍了题目为研讨会的一部分。“在国际法律和政治的美国墨西哥关系”通过有组织的 国际法马里兰杂志.

副教授 彼得·赖利,与教授迈克·克勒(法南伊利诺伊学校)一起,组织了“外国腐败行为法案四十:回头看和向前看,” a day-long conference 日at took place at Texas A&M School of Law 上 October 12, 2017. 学到更多.

在2017年10月7日,教授 南希·威尔士 在华盛顿特区举行的争端解决的谈判机构的ABA节提出的“在讨价还价的伦理问题”

9月20日,2017年,教授 迈克尔ž。绿色 呈现在得克萨斯州沃思堡的劳动就业和替代性纠纷解决部分的塔兰特县律师协会联合午餐会“中容纳躁郁症等精神残疾与工作场所敌对调解的承诺。”

九月15-16日,2017年,教授 迈克尔ž。绿色 协调劳资法的学者的聚会为一体的一部分 奖学金第十二次年度讨论会在就业和劳动法 (COSELL) held at Texas A&M University School of Law. 学到更多.

在2017年9月11日,该公司犯罪记者采访副教授 彼得·赖利 关于他的犹他州法律评论文章, 企业暂缓起诉,以此作为权变不公。面试可以在这里找到: //www.corporatecrimereporter.com/news/200/corporate-deferred-prosecution-discreti上ary-injustice/.